Agência Minas
Será lançado, nesta sexta-feira (19/2), o Guia de Seleção de Lideranças, elaborado pelo Grupo de Trabalho (GT) de Gestão Estratégica de Pessoas do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad) e pela Aliança – constituída pelas fundações Lemann e Brava e os institutos Humanize e República.org. O documento, que pretende facilitar e orientar entes públicos na contratação de profissionais para cargos de liderança, teve como contribuição a experiência do Transforma Minas, executado no Estado por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag).
"Esperamos que seja uma ferramenta que contribua para a implementação de processos seletivos semelhantes aos que nós estamos vivenciando em Minas. Afinal, se tivermos lideranças mais preparadas, com competências mais aderentes às necessidades daquela vaga, naturalmente, como efeito cascata, as equipes terão resultados melhores", declarou a superintendente.
Além de Maria Muniz, a coordenadora do Transforma Minas, Luciana Custódio, também integra a ficha técnica do Guia e compõe a equipe do GT do Consad. “A elaboração do Guia foi um momento rico de troca de experiências e aprendizados entre vários Estados que, assim como fazemos em Minas Gerais, também buscam ferramentas técnicas, modernas e baseadas em arcabouços teóricos consagrados para melhorar as práticas de gestão de pessoas”, relata Luciana.
Lançamento
O Guia de Seleção de Lideranças será lançado no 1º Fórum do GT do Consad de 2021, evento on-line que terá, entre os participantes, o secretário de Estado de Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas e presidente do Consad, Fabrício Santos, a secretária de Estado da Administração de Pernambuco e Coordenadora Geral do GT, Marília Lins, a integrante da coordenação de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará e Coordenadora Técnica do grupo de trabalho, Silvana Dourado.
Transforma Minas
O Transforma Minas é um programa de gestão de pessoas para preenchimento de vagas em posições estratégicas e cargos de liderança no Governo de Minas, que atua também nas frentes de Desenvolvimento e Desempenho profissional para a administração pública estadual. De acordo com a superintendente Central de Política de Recursos Humanos, Maria Muniz, Minas se destaca tanto em número de processos seletivos realizados quanto no aperfeiçoamento dos mesmos.
“Incluímos, por exemplo, o teste vocacional na metodologia de seleção. Nosso modelo está tomando uma robustez muito grande e cada vez mais demonstra consistência”, explica Maria Muniz.
Todas as informações sobre o Programa estão disponíveis em www.mg.gov.br/transforma-minas.
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