Aprovada a emenda de Manu Vieira à reforma administrativa de Florianópolis que revoga a licença eleitoral remunerada

Algo que poucas pessoas sabem, mas que gera um custo absurdo aos cofres públicos. O serviço público, além da estabilidade garantida por lei, ele possui certas prerrogativas que são verdadeiros privilégios. Um deles é sem dúvida o direito a tirar uma licença remunerada para concorrer a cargos eletivos.  

Manu Vieira (NOVO-SC) | Vereadora em Florianópolis

Em outras palavras: O servidor público tem direito a se licenciar durante 3 meses antes das eleições, para concorrer a um cargo eletivo, e manter os salários. Ainda mais absurdo são os casos de servidores que ganham a licença, ao invés de fazer campanha, tiram férias e ainda fazem zero votos. Sim, há casos em que nem o servidor vota nele mesmo.

Em 2016, 16% dos candidatos eram funcionários públicos. Nenhuma outra classe possui tantos candidatos no Brasil como a do funcionalismo.

E isso custa bem caro. Segundo o Professores Fernando Botelho (FEA-USP) e do doutor em ciência política pela USP Humberto Dantas, o pagamento integral do salário desses servidores-candidatos nas eleições municipais de 2016 custou aos cofres públicos R$ 687 milhões. Valor equivalente a mais de 80% do Fundo Partidário orçado para aquele ano. Nas eleições municipais, esse custo pode superar a marca de R $1 bilhão.

Esse é um dos privilégios que devem acabar. Por isso protocolei uma emenda na reforma administrativa do município para revogar a licença eleitoral remunerada. O servidor público tem todo o direito de se candidatar, mas o pagador de impostos não deve arcar com mais essa conta!

E você, também é contra a licença remunerada para concorrer às eleições?

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