Estado de Minas Gerais abre vaga para diretoria de logística e aquisições

Processo selecionará profissional por meio do programa Transforma Minas

Agência Minas

O Governo de Minas Gerais, por meio do programa Transforma Minas, deu início a processo seletivo para o cargo de diretor(a) de Logística e Aquisições, vaga ligada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese). O prazo para inscrições vai até o dia 3/11. Mais informações sobre a vaga e o passo a passo para efetuar a inscrição estão disponíveis neste link.

Divulgação / Sedese

O profissional deverá ter conhecimento técnico/experiência em gestão de processos e projetos, em gestão de pessoas e em liderança.

São pré-requisitos obrigatórios para a vaga: ensino superior completo, concluído há, no mínimo, sete anos nos cursos de Engenharia, Administração de Empresas e Pública, Ciências Contábeis, Direito ou Economia; experiência profissional comprovada em cargos de liderança por, no mínimo, dois anos, com equipes de pelo menos dez profissionais; conhecimento técnico e experiência em compras públicas e conhecimento técnico e experiência em gestão logística.

O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição; análise curricular e motivação (eliminatória); testes (não é eliminatório); e entrevista por competência (eliminatória).

Atuação

O selecionado será responsável por gerenciar e executar as atividades necessárias ao planejamento e processamento das aquisições de bens e contratações de serviços e obras, conforme demanda devidamente especificada pelas unidades da Sedese; elaborar e formalizar contratos de interesse da Sedese e respectivas alterações; acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos; gerenciar e executar as atividades de administração de material e de controle do patrimônio mobiliário, inclusive dos bens cedidos; gerenciar e executar as atividades de administração do patrimônio imobiliário e dos demais imóveis em uso pelas unidades da Sedese; entre outras atribuições.

Transforma Minas

O programa é uma iniciativa do Governo de Minas Gerais para aperfeiçoar o modelo de atração, seleção, desenvolvimento e desempenho de profissionais para a administração pública do Estado. O objetivo é assegurar que profissionais que compõem os quadros de gerenciamento do Governo estejam aptos a enfrentar os grandes desafios que um estado com mais de 20 milhões de habitantes possui.

As seleções são realizadas por mérito, com base em um processo justo e aberto, por meio da divulgação pública de todas as oportunidades e etapas, além da possibilidade de participação de profissionais de todos os setores, desde servidores públicos até profissionais da iniciativa privada ou do terceiro setor.

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