COMUNICADO 007/2020
Acreditamos que pelos valores pagos e a atual tabela de preço para novas adesões ao plano de saúde, o município deveria de imediato absorver o impacto de qualquer percentual que for aumentado, repassando esse valor no reembolso ao servidor. Pois não recebemos a correção da inflação deste ano e estamos com defasagem salarial acumulada, mesmo assim, teremos que suportar no salário o aumento do plano saúde?
Avaliando com mais detalhe essa questão, sugiro duas alternativas: 1° Uma nova licitação de convênio a plano de saúde para uma adesão de menor preço; 2° O município poderia criar um auxílio mensal de plano de saúde, onde cada servidor escolha o plano mais viável financeiramente para ele e seus dependentes.
Acreditamos que no diálogo podemos encontrar soluções que não venha provocar mais prejuízo ao salário de cada servidor, que já está defasado.
Rio das Ostras, dia 3 de dezembro de 2020.
Atenciosamente,
Alekisandro Passos Portela
Coordenador Geral do Sindicato
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rio das Ostras
Acreditamos que no diálogo podemos encontrar soluções que não venha provocar mais prejuízo ao salário de cada servidor, que já está defasado.
Rio das Ostras, dia 3 de dezembro de 2020.
Atenciosamente,
Alekisandro Passos Portela
Coordenador Geral do Sindicato
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rio das Ostras
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